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Nous créons une source d'informations sur le langage neutre et inclusif.

Pourquoi les pronoms sont-ils importants ?

Tout le monde utilise des pronoms personnels. Ce sont ces mots qui remplacent le nom d’une personne pour éviter d'employer son prénom à chaque fois qu’on la mentionne. La plupart des gens utilise « il/lui » et « elle/elle », ce qui fait qu'on a souvent tendance à déterminer lesquels utiliser en se basant sur l'apparence physique des gens. Mais ce n’est en réalité pas si simple...

Le genre est un concept assez complexe. Il y a des gens qui ne « ressemblent » pas à leur genre. Certaines personnes préfèrent être genrées d’une façon différente de celle que l’on s'imagine. Certaines personnes ne rentrent pas dans les cases traditionnelles « homme » et « femme » et préfèrent un langage plus neutre.

Ce site propose à ses utilisateur·ices un outil pour partager des liens vers les pronoms qu'iels utilisent, accompagnés d'exemples, dans le but de partager leurs préférences de pronoms et termes genrés.

Pourquoi est-ce important ? Tout simplement pour des raisons de décence humaine. Vous n’appelleriez pas Louise « Annette » simplement parce que vous préférez ce prénom, ou parce qu’elle a « l’air d’une Annette selon vous ». Ou même si le prénom « Annette » est bien inscrit sur son certificat de naissance, mais qu’elle le déteste et préfère utiliser « Louise ». C’est la même chose avec les pronoms – si vous ne voulez pas paraître impoli·e envers quelqu’un, adressez-vous à cette personne correctement. La seule différence est qu’on connaît généralement les noms des gens, mais pas leurs pronoms. On a l'habitude de se présenter avec notre nom, mais pas nos pronoms. Changeons ça !

Vous pouvez utiliser ce site pour créer votre carte, comme celle ci, avec vos noms, pronoms, drapeaux, mots préférés, etc… Vous pourrez ensuite copier le lien dans votre bio ou dans vos signatures de mail. Créez votre compte ici.

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Notre mission

Nous luttons pour la liberté, le respect et l’inclusion dans le langage.

• Liberté – pour que chacun·e puisse utiliser le pronom qui lui convient.
• Respect – pour que les pronoms des autres soient respectés.
• Inclusion – pour que, lorsque l'on parle d'une personne ou d'un groupe de personnes, nous ne devinions ni n'excluions leurs genres pour quelque raison que ce soit.